COCENA presente en el Foro Nacional por la Consolidación de la Justicia Laboral en México, realizado en Morelia, Michoacán, un espacio de análisis sobre los avances y retos del nuevo modelo de justicia laboral.
Marzo 24, 2026
| Centro de Conciliación Laboral de Michoacán |
Morelia. Michoacán- Con la presencia del gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, autoridades federales, especialistas en derecho del trabajo, representantes de organismos internacionales y operadores del nuevo modelo laboral participaron en el Foro Nacional por la Consolidación de la Justicia Laboral en México, un espacio de análisis convocado para revisar avances, retos y perspectivas de la reforma en la materia.
El encuentro reunió, entre otros perfiles, a la Subsecretaria del Trabajo y Previsión Social, Laura Yunuén Mejía Bejar; al director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; al director de la Oficina de la OIT para México y Cuba, Pedro Américo Furtado de Oliveira; así como a jueces, magistradas, magistrados y representantes de centros de conciliación laboral del país.
Morelia como punto de encuentro nacional.
De acuerdo con la información presentada durante el foro, el propósito central del encuentro fue generar un espacio de diálogo para evaluar el estado actual de la justicia laboral en México, compartir experiencias entre instituciones y discutir herramientas que permitan fortalecer una justicia más ágil, cercana y efectiva para personas trabajadoras y empleadores. El programa incluyó una conferencia magistral y un panel de expertos con perfiles provenientes de la conciliación federal, la OIT, la academia, el litigio laboral y el Poder Judicial local.
Durante la inauguración, el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla sostuvo que el nuevo sistema de justicia laboral ya muestra resultados concretos en Michoacán. Señaló que siete de cada 10 conflictos laborales en la entidad se resuelven en menos de 45 días, lo que, dijo, contrasta con el modelo anterior de litigios prolongados que podían extenderse por años. En su mensaje, subrayó que la conciliación temprana reduce tiempos, evita desgaste procesal y beneficia tanto a trabajadores como a empleadores.
Alfredo Ramírez Bedolla, gobernador de Michoacán.
El mandatario estatal también expuso que, bajo el esquema actual, solo tres de cada 10 casos llegan a juicio, mientras que el resto logra encauzarse mediante mecanismos conciliatorios. En el video recapitulativo del evento, este planteamiento aparece como uno de los mensajes centrales: dejar atrás una justicia laboral lenta y costosa para dar paso a procedimientos más cortos, con mayor capacidad de respuesta institucional y con un enfoque más humanista.
Otro de los puntos relevantes expuestos por el gobernador fue la insistencia en fortalecer la formalidad laboral, particularmente en sectores productivos estratégicos como la agroexportación. Ramírez Bedolla remarcó que la justicia laboral no puede entenderse sin cumplimiento de la ley, seguridad jurídica y condiciones reales que permitan proteger derechos y, al mismo tiempo, generar certidumbre para la actividad económica.
Respaldo internacional OIT.
El foro también tuvo un componente internacional relevante. Entre los participantes estuvo Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, cuya presencia dio al encuentro una dimensión más amplia sobre el papel del diálogo social, la promoción del trabajo decente y el fortalecimiento de políticas públicas laborales con enfoque de justicia social. La participación de la OIT en este espacio subraya que la consolidación de la justicia laboral mexicana no solo se analiza desde lo local o nacional, sino también en diálogo con estándares y experiencias internacionales.
Victor Manuel Mendoza Zermann representante de la nueva generación sindical juvenil COCENA, en dialogo con Mauricio Cortes agregado laboral de la Embajada de EE.UU.
A ello se sumó la asistencia de Mauricio Cortés, agregado laboral de la Embajada de Estados Unidos en México, cuyo perfil está vinculado al seguimiento de las obligaciones laborales derivadas del T-MEC. Su presencia dentro del programa refuerza la relevancia que tiene hoy la implementación efectiva de la reforma laboral mexicana en el contexto de compromisos internacionales, supervisión de cumplimiento y nuevas exigencias para los sectores productivos, principalmente para las agroexportaciones.
Víctor Manuel Mendoza Pantoja secretario general de COCENA y su equipo en compañía de Alfredo Domínguez Marrufo, director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
En cuanto al desarrollo técnico del evento, el programa contempló la intervención de especialistas como Alfredo Domínguez Marrufo, Alejandro Avilés Gómez, Arturo Martínez y González, David Armando Leyva Bautista, Fernando Fernández Castañeda y Azucena Marín Correa. La integración de estos perfiles permitió abordar la justicia laboral desde distintos frentes: conciliación, registro laboral, litigio, academia, función jurisdiccional y administración pública.
Pesencia Activa de COCENA.
En este contexto, COCENA, Confederación Central Nacional, estuvo presente a través de su equipo de asesores especializados en materia laboral, dando seguimiento a los trabajos y reflexiones desarrollados en el foro. Su asistencia se inscribe en un proceso de preparación y fortalecimiento técnico rumbo a los espacios internacionales de discusión laboral en los que México tendrá participación durante 2026. La 114ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT está programada del 1 al 12 de junio de 2026 en Ginebra, Suiza, y constituye uno de los encuentros de mayor relevancia en la agenda laboral internacional
Equipo COCENA sosteniendo dialogo rumbo a la 114ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT que tendrá lugar en Ginebra Suiza.
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